2021年1月25日，新龙县委召开了2020年度选人用人事务“一陈诉两仲裁”大会，聚会由县委副书记泽扎主办，县委全委会成员，县人大常委会、政府、政协指示成员，县法院、查察院要紧指示成员，县纪委监委指示成员，县委各部分、县政府构成部分负担人，四座改进寺管会负担人、州里党委书记和州里长，下层党员干部全体代外出席聚会，州委结构部何川同志到会指挥事务。

会上，县委书记泽仁汪堆代外县委作2020年度选人用人事务处境陈诉。一年来，县委永远沿着习新时期中邦特性社会主义思思和新时期党的结构门道，保持党管干部准绳，践行新时期“好干部”尺度，永远把政事尺度放正在首位，周全做善人选政事体检和廉政审查，坚强防备把政事上的“两面人、代言人、留一手”选进指示班子。

县委以生长、牢固、民生革新评实绩、用干部，真正把政事上然而硬、任用条款不足格的干部清除正在外；将生态处境和资源珍惜、太平出产、学法用法、认识样式、社会统辖等纳入干部选任尺度；施行优良干部实名制推选、选任负面清单、干部选任搜求县级指示睹地、科级干部任职答允等轨制，确保干部选任平允透后。2020年调动科级干部六批154人，提携40名干部，此中22名来自脱贫攻坚一线。

结尾夸大，正在本年换届时，各指示班子要坚强贯彻落实换届次序合连条件，发动落实相合策略章程，准确实行事务职责，抓好苛厉换届次序各项要领的实行，保障换届风清气正。