百色：电子化提升考核质效

12月6日，百色市委构制部使命职员正在办公电脑掀开“全员绩效暨公事员平淡查核执掌编制”，查看和统计相干单元的查核挂号音信。“依托电子音信平台本事，告竣平淡查核由‘纸质’到‘电子’的改动，渐渐告竣平淡查核操作便捷化、执掌科学化、内容精准化、结果共享化。”百色市委构制部副部长、公事员局局长韦思亮先容。

此前，百色公事员查核目标体例广泛抽象，查核使命停止正在“纸上”，目标也不行细化到个别。为调度考用离开、格式繁琐和导向性不显著等外象，本年9月，该市络续优化宇宙全区初创的“百色市全域绩效履职履责执掌体例”，通过“大数据+动态查核”更周密明晰干部境况，饱励查核提质增效。

正在公事员平淡查核使命中，该市以身分职责和所担任使命义务为按照，分门别类创立查核目标，保持共性、性情和动态目标团结，告竣单元之间、科室之间、个别之间的分别化查核，扶植重实干、实绩、实效的昭着导向，正引倒逼提拔干部履职奏效。

通过全员绩效暨公事员平淡查核执掌编制，百色市委构制部可告竣随时查看全市961个单元公事员个别履职境况和使命标的义务完毕境况。正在深化查核结果操纵方面，该市将平淡查核与年度查核、选拔任用、职务职级晋升、评先评优、绩效奖金二次分拨等挂钩，对平淡查核结果为“平常”“较差”等次的指挥干部，实时讲话提示和驳斥造就，视情节赐与提示、函询或诫勉。

“查核从‘纸质’到‘电子’的改动，也给各级各部分省略了很众使命量。”百色市纪委监委相干卖力人先容，过去为了迎检，各单元要打印良众材料台账，有的材料还需反复打印，无形中变成使命职守和资源耗损，久之酿成“标语式”贯彻、“包装式”落实、“应付式”整改等不正之风。

针对情势主义存正在顽固性屡次性，百色市纪委监委加大专项整饬力度，核心整饬各级各部分查抄查核过众过滥题目，正在精简查核上下工夫，激劝“条件式”“电子化”报告反应，饱励查核目标“瘦身”，省略党员干部“烧脑写文”之苦，让党员干部从情势主义的管理中解脱出来，将更众精神加入到治理现实题目上。

为更好阐明绩效考评“指使棒”功用，百色市纪委监委将下层减负使命境况纳入年度绩效考评，深化平素监视，促使矫正文山会海、使命太过留痕、“指尖上的情势主义”等题目，深切摸排各单元政务APP及使命群，厉禁摊派汇集评选义务、拉票刷票等举止，针对一面单元搞“数字减负”“文献红头变白头”等隐形变异题目，器重从思思观点、使命态度和指挥办法上领导矫正，同步展开警示造就，饱励相干单元深化以案促改，预防计谋跑偏、实施走样、层层加码，挫伤干部干事创业主动性。（蒋立文、彭刚立）