百色:电子化提升考核质效

2024-07-12 16:04:00
jxadmin
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12月6日,百色市委构制部使命职员正在办公电脑掀开“全员绩效暨公事员平淡查核执掌编制”,查看和统计相干单元的查核挂号音信。“依托电子音信平台本事,告竣平淡查核由‘纸质’到‘电子’的改动,渐渐告竣平淡查核操作便捷化、执掌科学化、内容精准化、结果共享化。”百色市委构制部副部长、公事员局局长韦思亮先容。

此前,百色公事员查核目标体例广泛抽象,查核使命停止正在“纸上”,目标也不行细化到个别。为调度考用离开、格式繁琐和导向性不显著等外象,本年9月,该市络续优化宇宙全区初创的“百色市全域绩效履职履责执掌体例”,通过“大数据+动态查核”更周密明晰干部境况,饱励查核提质增效。

正在公事员平淡查核使命中,该市以身分职责和所担任使命义务为按照,分门别类创立查核目标,保持共性、性情和动态目标团结,告竣单元之间、科室之间、个别之间的分别化查核,扶植重实干、实绩、实效的昭着导向,正引倒逼提拔干部履职奏效。

通过全员绩效暨公事员平淡查核执掌编制,百色市委构制部可告竣随时查看全市961个单元公事员个别履职境况和使命标的义务完毕境况。正在深化查核结果操纵方面,该市将平淡查核与年度查核、选拔任用、职务职级晋升、评先评优、绩效奖金二次分拨等挂钩,对平淡查核结果为“平常”“较差”等次的指挥干部,实时讲话提示和驳斥造就,视情节赐与提示、函询或诫勉。

“查核从‘纸质’到‘电子’的改动,也给各级各部分省略了很众使命量。”百色市纪委监委相干卖力人先容,过去为了迎检,各单元要打印良众材料台账,有的材料还需反复打印,无形中变成使命职守和资源耗损,久之酿成“标语式”贯彻、“包装式”落实、“应付式”整改等不正之风。

针对情势主义存正在顽固性屡次性,百色市纪委监委加大专项整饬力度,核心整饬各级各部分查抄查核过众过滥题目,正在精简查核上下工夫,激劝“条件式”“电子化”报告反应,饱励查核目标“瘦身”,省略党员干部“烧脑写文”之苦,让党员干部从情势主义的管理中解脱出来,将更众精神加入到治理现实题目上。

为更好阐明绩效考评“指使棒”功用,百色市纪委监委将下层减负使命境况纳入年度绩效考评,深化平素监视,促使矫正文山会海、使命太过留痕、“指尖上的情势主义”等题目,深切摸排各单元政务APP及使命群,厉禁摊派汇集评选义务、拉票刷票等举止,针对一面单元搞“数字减负”“文献红头变白头”等隐形变异题目,器重从思思观点、使命态度和指挥办法上领导矫正,同步展开警示造就,饱励相干单元深化以案促改,预防计谋跑偏、实施走样、层层加码,挫伤干部干事创业主动性。(蒋立文、彭刚立)

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