我市召开市级机关部门（单位）推行绩效管理工作动员部署会

沈洪清指出，市委、市政府决意，从本年起正在市级罗网各部分（单元）发展绩效统治做事，这对付实在改正态度、抬高行政出力，维持效劳政府、义务政府、法治政府和正直政府，具有至极厉重的道理。扩充绩效统治是贯彻落实中心和省、市计划铺排的势必哀求、适合行政统治改良的立异之举、变更罗网态度的有力抓手。

沈洪清指出，绩效统治是一个全新的课题。这项做事涉及面广，内在丰饶，症结浩瀚，从事这项做事的同志要弄清并掌管绩效统治的总体哀求、厉重义务、厉重特色、厉重内容、手法步调，合头症结及联系哀求。

沈洪清指出，绩效统治的总体哀求是保持以外面、三个代外厉重思念和科学生长观为指点，盘绕市委、市政府年度标的义务和做事铺排，以邦民集体舒服为圭表，以抬高出力为核心，遵守标的统治、流程独揽、结果导向、一连改正、民众舒服的哀求，扶植科学的绩效统治轨制，效力塑制罗网勤政廉政的精良气象，一直加强实践力，进一步擢升统治和效劳水准，抬高做事出力，为全市经济社会又好又速生长供应有力保护。同以往的标的审核比拟，现正在扩充的绩效统治重正在加强标的统治，加强流程独揽，加强一连改正。绩效统治的厉重内容遵守市委、市政府《合于全市年度标的义务归纳审核成睹》和《合于印发全市年度标的义务归纳审核归纳优秀奖审核主见的通告》等文献的哀求，从本能做事、依法行政、效劳立异、出力维持和做事舒服度等五个方面设定简直的量化标的。本年市级罗网部分（单元）绩效统治的标的内容，筑树为二级目标体例。市级罗网部分（单元）绩效统治标的的实行，通过绩效评估来促进。绩效评估选取做事考评与社会评断相联合的手法举行。基准分为100分，个中做事考评为70分、社会评断为30分。各部分（单元）订定年度本能做事标的时要显着本能做事标的订定的凭据、圭表、准则、步调，做好标的报送以及上半年本能做事的增加考评做事。

沈洪清指出，绩效统治做事是我市深化行政统治、维持效劳型政府的一个新载体、新平台，同时，也是一项繁杂的编制工程，义务重、哀求高、涉及面广、操为难度大。顺遂促进绩效统治做事，需求各部分、各单元高度珍惜、亲近配合，合伙起劲，才干得到实实正在正在的成就。各部分、各单元要强化构制指挥，扶植上下联动、谐和有力的做事机制；加强传播动员，主动营制绩效统治做事的精良气氛；细化义务剖释，确保绩效统治做事落到实处；器重结果行使，修筑赏罚真切的激发机制。