采用springboot、avue框架开发的：医院绩效考核系统成品源码

病院绩效调查体系，兴办以病院进展对象为导向，以医务职员劳动价格、事业量为评判根源，兼顾效能、质料、本钱的绩效经管和绩效工资分派系统。体系助助RBRVS（以资源为根源的相对价格比率）和DRGs（疾病诊断闭联分类)。助助与HIS体系对接。

调查对象：科室绩效、临床科室、医技科室、行政科室、片面绩效、医师、护士、医技职员、行政职员。

兴办科室绩效调查目标、筑立量化目标公式、筑立权重、科室绩效评估、科室绩效统计及盘问，可活泼筑设科室绩效调查计划。

兴办片面绩效调查目标、筑立权重、筑立调查相干、片面绩效评估、片面绩效统计及盘问，可活泼筑设片面绩效调查计划。

与His体系对接，搜罗收入、付出及事业量数据；如病院不行与His体系对接，也可通过Excel导入数据。

筑立绩效总额公式，筑立科室分块系数，纠合调查分数和岗亭系数，自愿揣度科室总绩效以及员工片面绩效，助助绩效回算。

告终科室、岗亭、职员讯息的经管，职员讯息助助Excel导入，脚色权限经管，通告经管，体系参数经管等。

告终收入项、付出项的筑立，收入与付出数据可与His体系对接也可Excel导入，可自愿统计出各科室的进出盈利。