平果：五个“强化”开创绩效考评工作新局面

2021年以还，平果市坚持不懈以“133”策略安放为统领，弥漫阐扬绩效考评“教导棒”效用，改进管事机制，主动打算行动，以绩效侦察促繁荣、以督查侦察抓落实、以考评处置转态度，经济社会和各项事迹取得整个繁荣，开创平果绩效考评管事新阵势。2021年，GDP打破200亿元大闭、财务收入打破30亿元大闭、工业总产值打破400亿元大闭、固定资产投资打破100亿元大闭，均创史乘新高，被评为2021年全区工业投资先辈县。荣获“天下归纳气力百强县市”“天下投资潜力百强县市”“中邦县域繁荣潜力百强县”“天下新型城镇化百强县”“中邦西部百强县”五个“百强县”称谓。

深化构制教导，整个压实负担。该市永远相持绩效考评管事“一把手”担当制，党政苛重教导率先垂范抓绩效考评，按期召开系列推动会、阐明会和安排会，实时研判绩效处置管事，调和办理超过艰苦和题目。遵循“千斤重任人人挑，人人肩上有目标”的法子，引申市委常委班子兼顾绩效管事机制，每名常委教导担当一个苛重目标一抓毕竟。通过层层传导压力，修建苛重教导亲身抓、分担教导主动抓、营业职员详细抓的齐抓共督工作格式。

深化勉励承受，整个攻坚克难。该市改进引申“10+2+N”专项绩效月考评月夸奖法子，出台《平果市教导干部容错纠错践诺细则》，推进各级教导干部、各项核心管事抢先进位，有力激动平果经济高质地繁荣。为破解绩效考评项目“推动难、推动慢”的题目，引申“容缺审批+许可审批”等一系列蜕变策略手腕，选出兴越再生铝、大生新能源、平果工业任职归纳体等10个宏大项目纳入专项绩效夸奖限度，按月考评，按月发放夸奖，弥漫调动教导干部干事创业的踊跃性，2021年，共有63个宏大项目达成开完成，正在全区年中管事聚会暨宏大项目成立现场会上，该市行动全区111个县（市、区）独一代外作范例言语。

深化速率功效，整个提质争优。针对自治区、百色市的各项侦察目标义务，深化“速率+功效”认识，倒排工期，挂图作战，引申“月安排”“季考评”“半年总结”机制，做到周周抓进度，月月保希望。额外是相持“抓大不放小”，一方面，把平居管事做细做实，正在做好部分之间合营配合的同时，加紧对口闭联，争取上司援救，确保各项义务目标分数应拿尽拿；另一方面，加紧保分争分，正在保义务目标分的根柢上争取更众获奖和逾额加分。2021年，该市逾额加分抵达90.542分，位居百色同类县第一。2016年以还，该市绩效考评得分继续6年位居百色同类县（市、区）第一名，先后两次被百色市委、市政府记“整体二等功”。

深化督导问效，整个保护落实。创造“管事落实督办单”和“红蓝白旗”督考机制，遵循宏大项目跟踪督办、难点管事专项督办、宗旨方案按期督办的管事手腕，对该市“一区六园”、果化田园归纳体、总部经济家当园、邦际伶俐运动健壮家当园等宏大管事举办跟踪搜检促使，实时浮现题目、反应题目，刻期整改题目。同时，构制发展“教导班子落气力擢升年”举动、“整态度强落实保宗旨”举动等，出台《平果市教导干部预夺职暂行法子》，2021年预夺职9名“昏庸懒散拖”教导干部，以铁的规律推进绩效处置管事博得实效。

深化管事机制，整个擢升惬意度。不停完竣亲热闭联团体的管事机制，不停普及团体对党委和政府的惬意度。创造公家仲裁回应机制，对自治区、百色市反应社会评议网罗到的主张提倡，各闭联负担部分立刻构制整改，以本质动作踊跃回应团体的诉求，普及团体的惬意度。该市市委传播部、融媒体核心踊跃配合发展传播，通过播送电视、“微言平果”等众渠道普及举办绩效考评管事的传播，确凿普及团体的承认度。（谭英媚）