1. 对象认识有所淡化。面临穷困和冲突，任务中存正在肯定畏难心境，对竣工高质地成长的信念亏欠，勇于承担精神有待进一步提拔。

2. 政事认识有所淡化。针对收集上及身边的少许不妥议论，以为“众一事不如少一事”，没有可以做到旗号明确地实时地加以坚强的斗争。

3. 理思信心有所退化。自以为永久受党的培育教育，理思信心是顽强的、党性素养是稳定的。但年华久了，不知不觉中对政解决论进修怠惰了，没有真正一切编制、入脑入心、触及魂灵，没有真正做到深学、细照、笃行，以致思思蒙了尘土，研究个别得失众，策动时势全部少。

4. 政事站位高度不敷。深切剖释班子存正在的题目，根底正在于政事站位不敷高，下认识以为身处下层，而且以交易为主，以为说政事合联不精细，只须管好本身的“一亩三分地”就行，做出功效就会“一白遮千丑”，正在思思上差别水平存正在“适用主义”的外象，遇事不行从政事上来调查、从全部角度去研究，活跃上习气笃志拉车，不善仰面看途，导致施行叨教呈文轨制不庄重，践诺政事负担不到位，发扬政事效用不睬思。

5. 党性磨练有所减弱。跟着春秋增进，面临奇迹瓶颈，减弱了党性磨练，导致政事伶俐性和识别力降低，没有做到工夫警醒警卫。正在任务放置上，餍足于按部就班，有时存正在“事不对己、高高挂起”思法，没有把党员第一身份工夫记正在心头。

6. 自我请求有所下降。 跟着职务渐渐升迁，生计水准连续抬高，减弱了自我请求，下降了自律圭表，减弱了勤俭节流、疾苦搏斗的精神，餍足于不违规、不违纪、不失事。严谨反思，要紧是自我请求不厉、自律认识不强、防微杜渐不敷。

7. 思思扶植有所懈弛。外面进修存正在不求甚解、囫囵吞枣、浅尝辄止，对科学外面的道理性，社会主义的肯定性控制不透彻、会意不深远、施行有差异。

8. 巩固外面自愿不敷。一连加紧外面进修的自愿性不敷，圭表不高，请求不厉，通过外面核心组聚积进修研讨众，8小时外自愿加紧进修认识少。

9. 干事创业激情减退。看重部分益处，缺乏全部看法，对任务请求，合意的就严谨施行，违意的就泛泛处之。任务有时不敷深切、致密，改进认识亏欠，只餍足于实行指点交办的劳动，饱吹任务高质地成长的踊跃性、主动性、制造性不敷。

10. 公众看法有所淡化。有时以为本身理会公众、谙习下层，不经意间淡化了“从公众中来，到公众中去”的公众道途，淡化了呕心沥血为公民任职的对象认识。

11. 承担精神有所弱化。正在履职尽责、树范带动、贯彻落实方面有差异。没有做到勇于直面冲突，不太特长管理题目，没有以钉钉子精神抓落实，缺乏敢思敢作敢当的勇气。

12. 外面进修动力亏欠。固然时常夸大进修的要紧性，但对班子和个别的进修抓得不敷紧，往往忙于交易，外面进修进入不敷，没有真正静下心来潜心进修。学风题目管理得不是很好，外面干系实质不敷精细，正在深学透悟、入心入脑、学用连系、学用相长、以学促用方面有缺少。

13. 敬业贡献精神不强。向来往后，固然具有较为热烈的奇迹心和负担感，但正在有的功夫存正在懒散心境。往往餍足于实行任务劳动，没有做到孜孜以求、尽心竭力、致密极致。正在任务的落实上没有到达谨小慎微的厉谨水平，缺乏一抓究竟、一以贯之、常抓不懈的执着精神。

14. 任务请求不厉不实。餍足于实行劳动请求，正在高圭表、厉请求上做得不敷。态度不敷结壮，浮正在面上众，深切下层少。直接面临面管理题目和穷困不众，往往看重于任务的放置安排，听取任务报告，抓完全、抓深切、抓落实不敷。

15. 外面进修抓得不敷紧。进入新期间，面临新时势，外面进修的踊跃性、主动性亏欠，进修不编制、纷歧切、不深切，学用连系不精细，以至于用科学外面武装心思、辅导实施、饱吹任务的材干有所缺少。

16. 思思改制抓得不敷实。面临思思周围的众元改变，正在潜移默化、日久天长的影响下，有时不自愿地减弱了警卫、下降了圭表，对少许不良外象、不正之风、不妥议论，有时会以为是社会大境况变成的，没有旗号明确而坚强地加以阻碍和抵制。

17. 自我桎梏抓得不敷厉。“自重、自省、自警、”“慎独、慎初、慎微”，这些说正在嘴上、响正在耳边的教化，应当是党员指点干部的“座右铭”和“护身符”。比较这些请求，感触本身正在少许方面减弱了。特地是行动指点干部，奉承的话众了，指斥提倡少了，正在这种处境下，没有很好地自我指示、自我劝诫、自我警示，面临不良苗头，更众地是“随大流”、“和稀泥”。

18. 理思信心不敷顽强。行动“一把手”，正在施行次序方面，可以工夫顽强地保卫党主旨巨擘，严谨贯彻施行党主旨的各项目标战略，正在大是大非眼前心思苏醒，立场明确，态度顽强，但正在少许“细枝小节”上自我请求还不高。

19. 理思信心有所懈弛。有时减弱了对本身扶植的请求，没有一连连续地加紧政解决论、德行情操、思思文明、专业学问等素养，减弱了一连加紧党性磨练的请求和坚持党员优秀性贞洁性的寻求，影响了本身思思的发展和任务的推动。对少许不良态度的斗争不坚强，对社会上少许违反社会德行的言行也未能坚强批判。

20. 轨制施行存正在差异。有时政事伶俐性和政事识别力不敷，正在施行政事次序、构制次序上不敷坚强顽强，施行各项规章轨制不敷庄重清静，有时会爆发次序懈弛、看法淡薄的处境，没有庄重服从一名及格党员指点干部的圭表来典型本身。

21. 承担行动不敷主动。跟着春秋的增进，面临高质地成长的请求，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试敢为的锐气，习气于按部就班、稳打稳扎、四平八稳，缺乏细针密缕，斥地进步的精气神。对少许不尽合理的地方，虽有思法变革，但有求稳怕乱思思，付诸活跃对比拙笨。

22. 遵规守纪不敷庄重。跟着春秋和党龄的增进，以为本身行动一名老党员，可以工夫坚持对党的政事次序、构制次序的敬畏，但有时也会爆发次序懈弛、看法淡化的处境。深远反思本身显示的这些题目，要紧依然没有庄重服从一名及格党员的圭表来典型本身的生计任务，对本身扶植、本身请求有所减弱。疏忽了自我桎梏、自我监视、自我抬高，安于近况，思思上减弱了本身。

23.主观全邦改制不彻底，外面武装有所懈弛。本身正在严谨进修、查摆题目的流程中，加倍感触一个别不管名望有众高、履历有众深、党龄有众长，一朝减弱人生“三观”改制的功夫，往往便是减弱党性锤炼的功夫，正在思思上没有足够的苏醒，正在言行上就少了抵御病毒的免疫力。阐述存正在的题目，要紧依然本身正在深学、透悟、真信方面做得不到位，“总开合”拧得不敷紧，减弱了自我净化、自我创新、自我完整、自我抬高。

24. 对象认识筑设不稳定，公众看法有所淡化。纵然正在差别岗亭、差别地方做了少许任务，也为公众做了少许工作，但干任务的精气神没有过去那么足了，那种为公众做成一件事的结果感少了，加倍是对公众的呼声、贫困、穷困理会不敷，为公民任职的对象认识有所淡化，重“接天线”，轻“接地气”。

25. 思题目、做计划、办工作往往从本位起程，辅导任务主观因素众，没有管理好“我是谁、为了谁、仰赖谁”的题目。通过进修反思，本身深深知道到，唯有把公众主见牢牢植根于本身的思思和活跃中，服从老实整洁承担的价钱寻求，把公众当亲人，把任务当奇迹，把公众的事视为家事，咱们本领不为陋习所染，胸襟本领宏放、境地本领高远。

26. 求真务实态度不敷硬，科学成长的理念树得不牢。求真务实是党的思思道途的要紧内在，反思本身任务中林林总总的题目和亏欠，症结正在于没有齐全把求真务实的性质请求贯穿到实施中，本身和班子正在做计划时自愿不自愿地再现出肯定水平上的功利主义方向，做计划、干工作存正在寻求看得睹摸得着的显绩，减弱疏忽永久性、收效慢的潜绩的处境。

27. 任务中急于求成，简陋地以成长速率、项目投资、审核排名为重，思尽速上几个大项目、引进几个大企业,干几件看得睹摸得着的大事,让公众感触有新改变，让上司感触有新劳绩。说穿了，便是顾虑个别宦途，匮乏静心为公、悉数为了公众的政事胸襟和“政贵有恒、久久为功”的政事定力，没有庄重做到心怀“邦之大者”。

28. 施行次序不庄重，自我桎梏认识有所减弱。本身深知正在指点岗亭上年华越长，负担权柄越大，越要从物质层面避免特权思思，更要正在精神层面抑制惰性心思。反思本身走上指点岗亭后，思思上垂垂滋生了官位认识，把岗亭当“官位”，把职责当权力，正在次序方面自愿不自愿地减弱了请求，以为可以工夫坚持对党的次序的敬畏，便是一个及格的员了。因此没有庄重以党章来检视本身的思思，更没有正在党性党风党纪方面为本身筑设一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自愿性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律认识还不敷顽强，隔绝胸襟“两个时势”的请求尚有差异。

29. 党性素养不敷自愿。源委党史进修培育，本身的党性素养取得了有用提拔，但通过深切查摆，呈现本身正在党性素养上仍有亏欠之处，究其基础依然正在于党性磨练不敷。要紧再现正在对马克思主义的科学道理的进修还没有真正做到深切骨髓、触及魂灵、融会流畅。固然通常自我反思，但听到的歌咏众，指斥主张少，不自愿地减弱了对本身党性素养的磨练。

30. 思思态度不敷结壮。平居过众地将要紧元气心灵放正在抓完全交易任务上，以为只须收拢了完全任务就能一切推动各项任务，疏忽了思思政事任务，以致深切发展思思培育举止不敷通常。下下层考察磋议也不敷深切，对下层中显示的新处境、新题目理会不敷实时、一切、深远，导致思思看法没有紧跟新时势新劳动。

31. 对象认识不敷稳定。行动一名从下层发展起来的干部，自以为对屯子有较深的理会，与公众有很深的情感。但期间正在成长，社会正在转型，思思正在改变，而本身发展公众任务的式样依然按部就班，没能与时俱进地将公众任务提拔到新的高度，深切下层干系公众与公众面临面互换也好，管理公众亲切的热门难点题目也好，选取的式样、技巧改进不敷，以致做公众任务的材干没有取得实时的提拔。

32. 本身请求不敷庄重。本身正在发扬典型树范效率方面做得还不敷，对次序的贯彻施行还不敷庄重，正在高圭表、厉请求桎梏和典型本身尚有待加紧。

33. 外面武装需尤其深化。正在操纵马克思主义的态度、主见、技巧阐述管理完全题目上，存正在肯定差错，疏忽了从思思深处对信奉的自愿寻求，没有从魂灵深处去搜检对马克思主义信奉的遵从水平。对外面进修偏重不敷，对党的宏大外面改进成绩编制磋议和深远会意仍有亏欠，更众思虑本身成长需求，缺乏心怀“邦之大者”的高度去磋议思虑宏大外面和实际题目，操纵科学外面辅导实施、饱吹任务、管理题目方面尚有差异。

34. 党性素养有差异。对政解决论进修抓的不敷牢，没有真正把一连加紧党性素养，清静发展党内政事生计行动必修课，没有充实用好指斥与自我指斥这个锐利军火，党的构制生计发展不敷，对党内踊跃的思思斗争知道不充实。匮乏巩固党性素养、自我净化、自我完整、自我创新、自我抬高的弁急性，没有很好地通过自我进修、自我教化、自我锤炼、自我改制而到达党员指点干部所必备的党性素养和本质请求，缺乏连续改制全邦观、人生观和价钱观的自愿性，正在肯定水平上影响了思思的发展和任务的推动。

35. 思思境地还不敷高。进入新期间，面临新时势，正在思思境地和斥地改进上还不行齐全适当高质地成长的需求，对经济社会成长显示少许新事物、新冲突缺乏足够研判应对，没有变成高质地成长系统思想。对另日的成长趋向更众的是寻求适当，而匮乏高圭表的引颈材干，根底上依然解放思思、争创一流的境地不敷高。