党建引领聚合力 精细管理促提升

本年往后,章丘区城管局正在周详告竣城管、环卫行列深刻调解的根源上,鼎力推动“五型罗网”创筑,相持以党筑引颈都市细致化处分,内强本质、外树现象,将有品德、有现象、有温度的“温存城管”品牌设备行动紧要抓手,一贯夯实“大城众管”方式,普遍凝固管制协力,奋力开创都市处分就业新景色。

深刻研习贯彻习总书记紧要指示精神 一贯晋升党筑斟酌就业程度,扶植“第一议题”跟进学、中央组专题学、念书班召集学、指示干部讲党课发动学、专家讲课指导学、业余时代自立学“六学联动”机制,赓续加强外面研习,结构发展党组外面研习中央组全体研习13次、青年外面研习小组召集研习3次、都市细致化处分大教室3次,230名党员参学率达100%。周详模范党结构筑设和处分,设立局罗网党委、环卫中央党总支和8个党支部,鼎力发展“强党性、转态度、勇承受、开新局”暨“三比三促”举止,深刻发展“一支部一特性”党筑品牌创筑举止,庄苛落实“三会一课”、结构存在会、要旨党日等结构存在轨制,完备12项根源就业档案,下层党支部战役营垒效率特别有力,党员前锋圭外效率阐明清楚。发展“双报到”和自愿者任职等举止13轮次,重视教育优秀规范,勉励下层党结构和党员干部争创优秀、争做圭外,1名同志被评为济南市非凡员,1个党支部被评为章丘区优秀下层党结构,1名同志被评为章丘区非凡党务就业家,3名同志被评为济南市爱邦卫生就业浮现越过小我。

坚固发展党纪研习教训、集体身边不正之风和凋零题目召集整饬,结构发展警示教训观摩、培训、专题讲座举止6次,订立《党风廉政设备方针仔肩书》68份,赓续健康廉政危险点防备、排查、化解机制,风清气正的干事气氛特别浓密。庄苛贯彻“九五”法式,分三期竣事城区11条歧道街巷境况归纳整饬,整饬市容、环卫类题目320余个,办理集体“急难愁盼”题目41件,督促了都市细致化处分法式由外及里周详笼盖。相持用轨制管人管事,赓续完备和用好党组议事决议、罗网处分等六项轨制,周详创筑“全部、抢先、规定、成果、联络、闭环”六种认识,进一步变成一级抓一级、层层抓落实的仔肩体例,一贯夯实都市细致化处分行列保护。

以纳入“山东省公事员绩效处分试点单元”为契机,选用结构绩效和小我绩效“双向轮回形式”,有用打制动态处分、精准高效、公正刚正、监视有力的绩效处分体例,精密聚焦全部中央就业和都市细致化处分核心职司、核心项目、民生实事,以教育干部职工“念解认识、有解思想、善解才具、敢解承受”为导向,敷裕引发出干事创业强劲动能。同步革新斥地绩效处分体例,通过结构绩效与小我绩效相团结、职司分配与主动“抢单”相团结、客观评议与主观评测相团结“三团结”步调,有用告竣常态化、动态化、分歧化绩效处分全流程“掌上”操作,精准驾驭干部职工就业动态,知事、识人特别客观精准,选人用人机制特别完备,有力饱吹了全部各项就业模范、有序、高效运转。

坚固深刻发展贯穿至2025岁晚的全区都市细致化处分召集整饬,将主城区及其他街道(镇)划分为29个网格,由18名区指示区别包挂,网格化、清单化、仔肩化推动推行,“大城管”体例特别高效。敷裕阐明“两代外一委员”效率,结构发展区人大专项视察2次、区政协“饱吹门前五包晋升都市境况质料”民主监视和转头看举止2次,梳理汇总合连睹解倡议44条,敦促整改越过题目671个,从办好民生实事、做实“门前五包”仔肩制等小瘦语入手,饱吹做好都市细致化处分大著作。依托全区63个社区城督工作站和8个党支部,周详打制“1+3+8+N”党筑定约树范任职平台,用好“城管怒放日”“圆桌会”“普法微教室”“掌上城管”等平台前言,鼎力推动都市处分进党筑就业区、进社区、进村居、进校园,周详打响“有品德、有现象、有温度”的“温存城管”品牌。累计经受“掌上城管”题目28000余件,处结率达99.9%。

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